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Título

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Diretor de Companhia de Dança

Descrição

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Estamos à procura de um Diretor de Companhia de Dança talentoso e experiente para liderar artisticamente e administrativamente uma companhia profissional de dança. Este papel exige uma combinação de visão artística, habilidades de liderança e conhecimento profundo do mundo da dança. O candidato ideal será responsável por definir a direção artística da companhia, selecionar repertórios, contratar coreógrafos e dançarinos, além de supervisionar a produção de espetáculos e turnês. O Diretor de Companhia de Dança também atuará como representante da companhia em eventos públicos, reuniões com patrocinadores e instituições culturais, promovendo a imagem da organização e garantindo sua sustentabilidade financeira e artística. É essencial que o candidato tenha experiência comprovada em dança profissional, bem como habilidades de gestão e comunicação eficazes. Além disso, o diretor deverá colaborar com a equipe administrativa para elaborar orçamentos, estratégias de marketing e captação de recursos. A capacidade de inspirar e motivar os membros da companhia é fundamental, assim como o compromisso com a excelência artística e a inovação. O candidato ideal será alguém apaixonado pela dança, com uma visão clara para o futuro da companhia e capacidade de transformar essa visão em realidade. O cargo exige disponibilidade para viagens, flexibilidade de horários e forte envolvimento com a comunidade artística local e internacional. O Diretor de Companhia de Dança deve também manter-se atualizado com as tendências contemporâneas da dança e buscar constantemente novas oportunidades de colaboração e crescimento artístico. Se você é um líder criativo, com profundo conhecimento em dança e habilidades organizacionais excepcionais, esta é uma oportunidade única para moldar o futuro de uma companhia de dança respeitada e influente.

Responsabilidades

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  • Definir a direção artística da companhia
  • Selecionar repertórios e coreógrafos
  • Supervisionar ensaios e produções
  • Gerenciar a equipe artística e técnica
  • Representar a companhia em eventos e reuniões
  • Colaborar com a equipe administrativa em orçamentos e planejamento
  • Desenvolver estratégias de marketing e captação de recursos
  • Garantir a qualidade artística das apresentações
  • Planejar turnês nacionais e internacionais
  • Fomentar parcerias com outras instituições culturais

Requisitos

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  • Experiência comprovada em dança profissional
  • Habilidades de liderança e gestão de equipes
  • Conhecimento em produção artística e planejamento cultural
  • Capacidade de comunicação eficaz
  • Disponibilidade para viagens e horários flexíveis
  • Formação superior em Dança, Artes Cênicas ou áreas relacionadas
  • Experiência com captação de recursos e patrocínios
  • Visão artística inovadora
  • Conhecimento do cenário cultural nacional e internacional
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Qual é a sua experiência anterior como diretor artístico ou coreógrafo?
  • Como você define sua visão artística para uma companhia de dança?
  • Descreva uma situação em que teve que resolver um conflito dentro de uma equipe artística.
  • Você tem experiência com captação de recursos ou patrocínios culturais?
  • Como você lida com prazos apertados e múltiplas produções simultâneas?
  • Está disponível para viagens frequentes e horários flexíveis?
  • Quais estilos de dança você domina ou tem maior afinidade?
  • Como você promove a diversidade e inclusão em uma companhia de dança?
  • Tem experiência em trabalhar com instituições culturais internacionais?
  • Como você mede o sucesso artístico de uma produção?